こんにちは、メルペイHRBPのはなです！

先日、新型コロナウイルス感染症対策をしながら久しぶりのHRチーム合宿を実施しました。メルペイHRメンバー全員が集まるのは、WFH体制になって以来の約8ヶ月ぶり！　オンラインではやりきれなかった議論をじっくりとしつつ、チームビルディングもしっかりしてきたので、その様子をお届けします。

※鹿島アントラーズでは、今回利用した施設（スタジアム、クラブハウスで）利用者の入場毎の消毒と検温、また施設利用後の施設の消毒が徹底されています

ミーティング会場は茨城県立カシマサッカースタジアム

今回の合宿ではファミリーである鹿島アントラーズのホームタウンに行ってきました。なんとミーティング会場は茨城県立カシマサッカースタジアム！　

すぐ横はピッチ！という、スタジアム観客席の下にある会議室をお借りして、1.5日間みっちりディスカッション。前Qの振り返りと今後の方針決めをしました。　

大きくテーマはこちらの4つ！

・ 今後のHRチーム体制
・ 組織スコアリング
・ 採用/オンボーディング
・ merpay worklab、働きかた

オンラインで便利になったことはたくさんあります。しかし、実際にオフラインでブレインストーミングをしながら話を膨らましていくようにディスカッションすると、Face to Faceならではの良さを実感しました。コロナ前のように、毎日必ずオフィスで顔を合わせるワークスタイルは少なくなる可能性もありますが、HRとして会社全体のオフラインのコミュニケーションも大切に設計していきたいです！

そして、この日はちょうど週1回のメルペイ全社定例ミーティングも実施。司会の2人がオフサイト参加者だったので、スタジアムからアントラーズ仕様でお届けしました。会議室の一角のインタビュースペースをお借りして、記者会見モードです（笑）。

ミーティング後には、鹿島アントラーズのフロントスタッフのみなさまが働いているクラブハウスにもお邪魔しました。なかなかお会いできないアントラーズのアドミングループ（メルペイでいうところのコーポレートメンバー）のみなさまにご挨拶できてよかったです！ファミリーとして、これからコラボレーションの機会を増やしていけたら良いなと感じました。　

試合も観戦したのですが、劇的な勝利をチームメンバーと見届けることができました！　”一緒に同じチームを応援すると気持ちの一体感がなんか勝手にでるなと思いました” というチームメンバーからの声もあったのですが、たしかに試合観戦はチームビルディングにぴったりのコンテンツかもしれません。

これからも私たちは鹿島アントラーズを応援します！ All for One!

鹿行エリアの良さと鹿島アントラーズを堪能しつつ、久しぶりのオフラインでじっくり議論を尽くすことができたとても有意義なオフサイトでした。最後に、今回のオフサイトでご協力いただいた鹿島アントラーズのスタッフのみなさま、美味しいご飯を提供してくださったレストランの方々に感謝いたします。

それではまた次回の #メルカリな日々で！