2017-4-24
Weekly mercari 2017/04/17-04/23
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こんにちは。HRグループの奥田です。
先週金曜日はTGIFを開催！
TGIFとは「Thank God, It’s Friday.」（ありがとう神様、今日は金曜日だ）という句の頭文字をとった略称。
これに因んでメルカリでは月に2回、軽食をつまみながら社内の親睦を深める会を開いています！
今回は普段UKで働いているメンバーや4月に入社した新入社員が参加したこともあり、
部署をまたいで交流を楽しむメンバーで大いに盛り上がりました！
それでは今週のWeekly Mercari です〜どうぞ！
先週のPickup!!
人事制度「merci box(メルシーボックス)」に認可外保育園補助を追加
メルカリのメンバーが「Go Boldにおもいっきり働ける環境」をより充実させていくため2016年2月に導入した「merci box(メルシーボックス)」に、認可保育園と認可外保育園の保育料差額を負担する「認可外保育園補助」制度を5月1日(月)より新たに追加いたします。
関連記事はこちらから↓
「メルカリ」プロデュースの新番組『 あなたの未来を変えナイト』が放映開始
当社がプロデュースするTV番組『メルカリpresents あなたの未来を変えナイト』が
RKB毎日放送にて2017年4月19日(水)より放送されています。
MCを務めるのは藤森慎吾さん(オリエンタルラジオ)・三戸なつめさん！
メルカリ新社長｢言い訳ナシに日本を伸ばす｣
創業者であり、代表取締役社長である山田進太郎がグローバルでの成長を加速させるため代表取締役会長兼CEOに就任し、
取締役である小泉文明が取締役社長兼COOに就任することを決定した理由・それぞれの役目について小泉がお話しています。
メルカリ攻めの労務「できない」ではなく「どうやるか」のスタンスで取り組む働き方
メルカリの社員急増を支える「攻めの労務」をどう実現しているのか、コーポレートプランニンググループ横井が、インタビューに答えています。
メルカリ・ソウゾウでは、どのようにGoでソフトウェア開発をしているのか聞いてみた
ソウゾウは「メルカリアッテ」を含め、新規アプリをほとんどGoで開発しています。
一方メルカリ本体も、積極的にGoで書いたプログラムを投入しているのですが、どのようにGoで開発を行っているのか、ソウゾウの上田と、メルカリの久保が、Goの現状とこれからについてお話しています！
急成長企業が実践している採用戦略～プロ・リクルーターとは何か～
2月22日に開催されたビズリーチ主催「Pro Recruiter Conference2017」に弊社HRグループ、石黒が登壇しました。
その時の様子がレポートされています！
メルカリCTO交代、VP of Engineeringの2頭体制に
メルカリはこの4月より新たな開発組織へと移行することになりました。
サンフランシスコ現地で開発をリードしてきた名村が新たにCTOに就き、
これまで開発グループを牽引してきた柄沢がVP of Engineeringとなります。
グローバルな拡大を続けるメルカリ開発チームのこれまでとこれからを、二人へのインタビューを通してお伝えしています。
BOLD INTERNSHIP in USAの第一回成果報告会を開催しました
アメリカ50州に合計100名の学生を派遣するBOLD INTERNSHIP in USA。
3月に渡航した参加者のうち計9名による成果報告会が開催されました！
ソウゾウに小さな成功はいらない。原田大作が目指す大きな成功とは。
2017年2月20日、メルカリは「スマオク」を運営するザワット株式会社の買収を発表しました。
買収をきっかけにメルカリ/ソウゾウの一員となった原田がキャリアについてお話しています。
変化の激しい時代に求められる心のメンテナンス…マインドフルネス部の活動紹介
メルカリの数多くの部活動の中にも話題の「マインドフルネス部」が存在し、定期的に部活メンバーで実践しています。
マインドフルネスのプログラムを提供する「cocokuri」さんをお招きし、座学・実践と本格的にマインドフルネスを学びました！
CSの一大拠点・仙台オフィスならではの風景をご紹介
メルカリメンバーの半数以上を占めるカスタマーサポート(CS)職。
CSメンバーの大部分が勤める一大拠点である仙台オフィスならではの風景をいくつかご紹介しています！
今月のイベント情報！
mercari Biz Talk! with ヤマト運輸
メルカリ×ヤッホーブルーイング ビアトーク ～”バリュー”が誰にも真似できない会社をつくる〜
今週のWANTED！
React Nativeを駆使してメルカリのアプリをさらに成長をさせていくソフトウェアエンジニア(iOS, Android, Frontend)を募集中。
経験豊富で多才なエンジニアが集う環境で、若手メンバーが挑戦できる環境も整っています！
社員が増加してもAll for One(すべては成功のために）でいられるように、コミュニケ―ション施策の企画や実行、快適なオフィスづくりなど、メンバーがメルカリのバリューを体現できるような仕組み作りをできる方を募集しています！
それでは来週のメルカンもお楽しみに！
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