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あらゆる人の多様な可能性を引き出すために、メルカリはいかに永続的な組織づくりを目指すのか——山田進太郎×篠田真貴子

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    新商品のプロトタイプを作成!「神山まるごと高等専門学校」のサマースクールに講評者として参加しました#メルカリな日々

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      なぜ、いまメルカリで新規事業に取り組むのか?HR事業とRecommerce事業の責任者が語る未来への展望

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      【私たちの〇〇愛——Vol.3:#z-nihongo(日本語部)】「こんなもんでいいのか!」自信をくれた部活の仲間たち

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        MerCafé vol.2 ──メルペイCPOと新卒メンバーで、プロダクト談義してみました。

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        新体制になったメルカリグループのFintechのエンジニアリング。新CTOとVPたちが語る、グループLTV最大化のためにFintech事業が果たすべき役割

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        メルカリで働くメンバーならいつでも「お客さまの声」が見られる!VOC Portalをリニューアル!

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        【私たちの〇〇愛——Vol.2:#z-jp-brewery(国産クラフトビール部)】人と人をつなぎ、部員の可能性を広げる

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          All For Oneな採用で事業成長に貢献したい──中途採用チームが目指す次のゴール

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            次世代タレントの可能性を広げたい!メルカリ新卒採用チームの挑戦

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