2線にもAI/LLMを活用。GRC領域への積極的な導入が必要な理由とは？

人とAIのWチェックでリスク予測をもっと正確に。「メルカリ ハロ」の求人品質を高める取り組み

ポイントは“AI感”を出さないこと？ハロの「かんたん求人作成」機能が生まれたわけ

生成AIの可能性を最大限に活かし、提供価値を最大化する。メルカリの生成AI社内活用、2024年下半期の取り組み

出品は“撮って選ぶだけ”に。自然なAI体験を目指す開発チームの「AI出品サポート」への思い

最短3タップで完了する出品体験を。商品の出品が“劇的に”楽になる、メルカリ「AI出品サポート」の開発経緯とビジョン

メルカリが目指す「世界有数のAIカンパニー」への道 ──  AIチームリーダー達が語る、技術革新とビジョン

「Must」を「Fun」に！メルカリCPOとCXOが語る、“AI-Led Growth Company”としてのAI活用の未来

作って終わりではない——「アジャイルガバナンス」の考えのもと、プライバシー観点からもルールをいかにアップデートしていくのか

インフルエンスから業務プロセス改革まで。メルカリが目指す「AI-Led Growth Company」への覚悟