リーダーズと語る！AI/LLM舞台裏 Open Door Vol. 02 〜@kimurasが語る「絶望」からの挑戦〜

メルカリが本気で始めた「AI-Native」化。100名規模のタスクフォースが立ち上がるまで

新年度のテーマは「Back to Startup」と「AI-Native」。12周年を迎えたメルカリが目指すこれからの姿

AIコードエディタ「Cursor」のMeetup を開催！6,000人以上の注目を集めたイベントの最前線

リーダーズと語る！AI/LLM舞台裏 Open Door Vol. 01 〜@markと拓く、AIネイティブな未来〜

構想1ヶ月でローンチ。メルカリの新分析ツール「Socrates」が高速で開発できた理由

2線にもAI/LLMを活用。GRC領域への積極的な導入が必要な理由とは？

人とAIのWチェックでリスク予測をもっと正確に。「メルカリ ハロ」の求人品質を高める取り組み

ポイントは“AI感”を出さないこと？ハロの「かんたん求人作成」機能が生まれたわけ

生成AIの可能性を最大限に活かし、提供価値を最大化する。メルカリの生成AI社内活用、2024年下半期の取り組み