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メルカリは新卒採用およびインターンの受け入れを積極的に行っています。

メッセージ

メルカリは一緒に働くメンバーに対して、年次や性別、国籍など、「垣根」を一切設けていません。それは新卒採用やインターンにおいても同様です。メルカリのバリューである「Go Bold(大胆にやろう)」「All for One(全ては成功のために)」「Be a Pro(プロフェッショナルであれ)」を体現しているメンバーであれば、その全員がメルカリにとって必要なメンバーだと考えているからです。「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」。この非常に困難なミッションを、失敗を恐れず、大胆なチャレンジを通じて、ともに実現していきましょう。

新卒採用

メルカリの新卒採用の特徴は、中途採用と同様に即戦力の人材を採用しているということです。そのため入社後は、メンターによる(一定期間の)サポートはありますが、すぐに現場の第一線で活躍していただきます。もちろん、評価においても中途・新卒を問わずフラットに実施。「新卒」とはいえ、特別扱いをせず、プロフェッショナルとしてリスペクトすることで、ともに学び、高め合える組織を目指しています。

インターン

メルカリは国内外からのインターンを積極的に受け入れています。候補者と受け入れ先のチームの状況によって、インターンの期間(約1ヶ月から3ヶ月程度)を設定し、アプリ内の機能開発や改善業務に取り組んでいただきます。正社員と変わらない環境で仕事に取り組むことで、スキルやカルチャーだけでなく、「ここで活躍できるのか」「何をやりたいのか」など、自分自身を見つめ直す機会にしてほしいと考えています。

 

メルカリの人々

メルカリには多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーが、ミッションの達成に向けて励んでいます。

募集要項(新卒採用)

入社時期
4月と10月に新卒社員向けのオリエンテーションを実施しています。
募集職種
  • エンジニア(全般)
  • その他職種
給与
一律の初任給ではなく、個人のスキルやバリューによって、個別のオファー(年収)が提示されます。また、内定期間中に学内外での活動を通してスキルアップした場合は、入社後の初任給に反映される可能性があります。

  • 年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
  • 毎年2回見直し
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
勤務時間
  • 所定労働時間:10:00~19:00
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • インセンティブ制度
  • 従業員持株会制度
  • 交通費全額支給
  • Sick Leave
  • リラックス休暇
  • セミナーの受講補助
  • 語学学習のサポート
  • ビザサポート
  • 産休・育休・介護休業の支援

詳しく見る

必要条件
  • メルカリおよびメルペイのミッション・バリューへの共感
  • 2024年7月以降に入社が可能な16歳以上の学生
  • 業務遂行に問題の無いレベルの日本語、または英語能力
選考プロセス
  1. 技術課題
  2. 書類選考
  3. 面接(機械学習は書類選考→技術課題→面接3回)

選考回数は状況によって変わります。面接では、これまでのご経験やスキル(研究成果やインターンでのアウトプットなど)やメルカリ/メルペイで挑戦したいことをお聞かせください。

書類選考
  • 履歴書はメルカリとのファーストコンタクトとなります。読みやすいことはもちろん、客観的に今までのご経歴が理解できるような書き方を心がけてください。
  • 履歴書に関しては、いわゆる就職活動向けの一般的なフォーマットである必要はありません。メルカリはみなさんのご経験や得意分野を知りたいと思っているため、存分にアピールできるよう、お好きなフォーマットにお書きください。
  • 履歴書は日本語あるいは英語での記載をお願いします。ただし、職種によって業務上必要な言語が特定される場合がありますので、その場合はいずれかの言語をこちらからご指定させていただきます。
  • みなさんのことをできる限り理解した状態で面接にのぞみたいため、ブログやGitHub、作品など、ご自身のアウトプットをお書きください。また、インターンシップのご経験があれば、その内容や役割、あるいは定量的な成果などをお書きください。学歴に関しては、想定される卒業年をお書きください。
  • 選考に関する情報はこちらのページをご覧ください。

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MERCARI GEARS Lecture Series

メルカリではこれから目指す方向や技術的なチャレンジについて紹介するエンジニア向けのレクチャー動画を発信しています。

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サポート

メルカリで働く一人ひとりが、最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、サポートプログラムやトレーニングなどを提供しています。

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      よくあるご質問

      • インターンシップは給与が発生するのでしょうか?
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      • 新卒入社の場合、配属はいつ頃、どのように決定されますか?
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